KUALA LUMPUR – Generasi muda perlu bersedia mengambil tanggungjawab kepimpinan dan berani membuat keputusan sukar, bukannya terus menunggu peluang diberikan oleh pemimpin sedia ada.
Perkara itu antara isu yang diketengahkan Khairy Jamaluddin Abu Bakar ketika membincangkan masa depan kepimpinan negara menerusi sesi Towards a Futuristic Nation: Leadership, Innovation and Transformation sempena hari ketiga iFUTURE 2026, di Pusat Dagangan Dunia Kuala Lumpur (WTC), hari ini.
Ungkapan “takkan tunggu saya 100 tahun” membawa persoalan mengenai kesediaan generasi pelapis untuk tampil memimpin serta keperluan membuka ruang kepada kepimpinan baharu.
Dalam membentuk pemimpin masa depan, peralihan kepimpinan bukan sekadar soal usia, sebaliknya turut memerlukan keberanian memikul tanggungjawab, membuat keputusan dan bersedia menghadapi kesan daripada tindakan yang diambil.
Perkara itu turut dikaitkan dengan kepimpinan bekas Perdana Menteri, Tun Dr Mahathir Mohamad, khususnya dari sudut keberanian membuat keputusan sukar yang boleh menentukan hala tuju pembangunan negara.
KEPIMPINAN BUKAN SEKADAR JAWATAN
Persoalan mengenai kepimpinan anak muda juga berkait rapat dengan sejauh mana mereka diberikan peluang untuk terlibat dalam proses membuat keputusan, bukan sekadar menjadi pelaksana kepada dasar yang ditentukan pihak lain.
Pemimpin masa depan perlu memahami cabaran sebenar masyarakat, menilai kesan sesuatu keputusan dan memastikan tindakan yang diambil membawa manfaat kepada rakyat.
Dalam masa sama, generasi muda perlu bersedia menerima tanggungjawab lebih besar, termasuk ketika berdepan situasi yang tidak mempunyai penyelesaian mudah.
BAKAT MUDA PERLU BERSIAP UNTUK EKONOMI MASA DEPAN
Selain kepimpinan, perbincangan turut menyentuh cabaran membangunkan bakat tempatan bagi memenuhi keperluan ekonomi dan industri masa depan.
Antara isu yang dibangkitkan ialah kecenderungan tenaga kerja muda memilih peluang pekerjaan di Singapura, khususnya apabila terdapat perbezaan dari segi gaji dan prospek kerjaya.
Keadaan itu menimbulkan persoalan tentang usaha yang perlu dilakukan bagi memastikan bakat tempatan mempunyai kemahiran, peluang dan laluan perkembangan kerjaya yang mampu memenuhi aspirasi mereka.
Keperluan meningkatkan kemahiran (upskilling) dan melatih semula tenaga kerja (reskilling) menjadi semakin penting ketika teknologi seperti kecerdasan buatan (AI) mengubah cara manusia bekerja.
Bagi generasi muda, persediaan menghadapi masa depan bukan hanya bergantung pada kelayakan akademik, tetapi turut melibatkan keupayaan menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi dan keperluan industri.
TEKNOLOGI PERLU MEMBERI NILAI KEPADA RAKYAT
Dalam membincangkan transformasi negara, kemajuan teknologi juga perlu dinilai berdasarkan manfaat yang dibawa kepada kehidupan seharian rakyat.
Pelaburan dalam teknologi dan infrastruktur digital tidak seharusnya dilihat semata-mata melalui nilai pelaburan, sebaliknya perlu mengambil kira peluang pekerjaan, pembangunan kemahiran serta keupayaan mewujudkan industri tempatan yang lebih berdaya saing.
Pada masa sama, perkembangan teknologi perlu disertai pertimbangan terhadap kesannya kepada masyarakat, termasuk cara platform digital mempengaruhi perhatian, tabiat dan interaksi manusia.
Cabaran pemimpin masa depan adalah memastikan teknologi digunakan untuk meningkatkan produktiviti dan menyelesaikan masalah, bukan sekadar menambah penggunaan platform digital tanpa nilai yang jelas kepada masyarakat.
Sesi berkenaan turut menampilkan Menteri Besar Johor, Datuk Onn Hafiz Ghazi dan Menteri Besar Selangor, Datuk Seri Amirudin Shari, dengan Sayed Munawar Sayed Mustar bertindak sebagai moderator. – MYBERITA